В Китае появился медицинский центр, который будет помогать бороться с тревогой, депрессией и другими проблемами людям, которые не могут заставить себя работать. Примечательно, что идея его создания принадлежит родителям пациентов клиники, посещающих центр лечения стресса у школьников, не желающих учиться — пишет «Vfokuse.mail.ru».
Анастасия Якушина
Автор ВФокусе Mail
Больница традиционной китайской медицины города Циньхуандао в провинции Хэбэй открыла медицинский центр «Не люблю ходить на работу». Амбулатория была запущена два месяца назад, пациентам помогают бороться с тревогой и депрессией, связанными с работой. Руководитель нового центра и заведующий отделением сна и психологии больницы Юэ Лиминь отметил, что новый медицинский центр был открыт по просьбам родителей, чьи дети проходили в больнице лечение по программе «Не люблю ходить в школу».
«Раньше, когда дети посещали программу “Не хочу ходить в школу”, некоторые родители интересовались, есть ли похожее учреждение для взрослых, которым сложно заставить себя отправиться на работу», — рассказал Лиминь.
Известно, что местные пациенты проходят опрос, помогающий оценить их общее эмоциональное состояние, и комплексный осмотр для исключения органических патологий, таких как гипертиреоз. Затем каждому пациенту разрабатывается индивидуальный план лечения. Главная цель клиники — оказать помощь людям, испытывающим хроническую усталость, физическое и эмоциональное выгорание, нестабильность настроения либо ощущающим бессмысленность своей работы.
По словам Лиминя, они с коллегами намеренно выбрали забавное название для нового медицинского центра. В разговоре с South China Morning Post доктор отметил, что так пациенты не страдают от предвзятого отношения из-за своего диагноза.
«Если открыто называть это тревогой или депрессией, некоторые пациенты могут почувствовать стигматизацию. Благодаря такому названию мы надеемся, что пациенты смогут обратиться за консультацией, не чувствуя никакого стеснения или давления. Эти поверхностные симптомы зачастую являются следствием глубоких психологических или социальных факторов. Наша задача как профессионалов — выявить причины, провести тщательную диагностику и обследование, а затем предложить лечение и необходимую поддержку», — пояснил Лиминь.
Ранее стало известно, что в российских компаниях начальство стало чаще «выгонять» россиян в отпуск. Об этом сообщили 17% россиян в исследовании, представленном РИАМО.
